Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français diffuse à travers ses marques, l’esprit d’entreprendre autrement, et s’engage pour une mode responsable.
Faire le bien et bien le faire, c’est notre raison d’être pour créer et faire rayonner de nouveaux modèles d’entreprises plus vertueux.
Le Groupe Eram a depuis toujours, maintenu son savoir-faire historique de fabricant de chaussures, grâce à son atelier de production en Maine-et-Loire, siège historique du Groupe.
COLLABORATEURS
MILLIARD D’EUROS
de chiffre d’affaires
PART DU CA DURABLE
dans le CA global en 2024
(éco-conception, location, bichonnage, seconde main, reconditionnement)
MARQUES
POINTS DE VENTE
en France et à l’international
ATELIER DE FABRICATION DE CHAUSSURES
en France, dans le Maine-et-Loire (49)
BILANS CARBONE
depuis 2018
D’ÉCONOMIE D’ÉNERGIE DEPUIS 2015
liée à l’exploitation de nos bâtiments
DE PRODUITS
éco-conçus en 2024
Le siège du Groupe Eram est historiquement implanté à Saint-Pierre-Montlimart, dans le Maine-et-Loire (49). Sept entrepôts et un atelier de fabrication de chaussures sont également situés dans cette région.
En 2018, le Groupe a créé l’espace de travail collaboratif le Sixième Ciel, situé au cœur du Quartier de la création sur l’île de Nantes, pour offrir à ses collaborateurs un nouveau lieu de partage d’expériences.
Le Groupe est également implanté à Paris et en région parisienne et dispose de bureaux en Asie, pour ses équipes internationales.
Les incarner et faire en sorte que les nouveaux arrivants, comme les plus anciens, se les approprient et les intègrent dans leurs comportements et dans leurs actions, nous anime au quotidien.
est la force de nos échanges. On la trouve dans nos relations où nous privilégions toujours l’approche la plus simple et la plus pragmatique. Dans les succès comme dans les difficultés, nous favorisons une communication sincère et transparente.
intègre des enjeux écologiques, sociaux et économiques. Elle nous engage dans une relation de confiance vis-à-vis de toutes nos parties prenantes. Le respect, le sens des responsabilités et l’exigence animent notre quotidien.
est fondamentale pour innover et pour entreprendre. Un écosystème varié, des synergies internes et la créativité accélèrent nos actions vers une mode responsable.
est indispensable à la qualité de nos relations. Il se manifeste par l’écoute, la considération et l’équité envers chacun. Le respect des différences, des engagements et de soi-même nourrit la confiance, la cohésion et la performance collective.
Xavier Biotteau
Président
Laurence Pailloux
Secrétaire Générale
Gilles Aballéa
Directeur Général en charge des opérations
Nadège Quedillac
Directrice des Ressources Humaines
Jean-Olivier Michaux
Directeur de la stratégie et de la transformation
Xavier Biotteau
Président
Laurence Pailloux
Secrétaire Générale
Gilles Aballéa
Directeur Général en charge des opérations
Nadège Quedillac
Directrice des Ressources Humaines
Jean-Olivier Michaux
Directeur de la Stratégie, de la Manufacture et de la marque Sessile
Thomas Lebrun
Directeur des Systèmes d’Information et de l’Organisation
Solenn Joret
Directrice de la communication Groupe
Cyril Goulet
Directeur Général de Gémo
Charlotte Biotteau
Co-directrice de Bocage & Cofondatrice de Montlimart
Juliette Biotteau
Co-directrice de Bocage & Cofondatrice de Montlimart
Antony Bacle
Directeur Général d’Eram, Bocage et Mellow Yellow
Julien Bianchi
Directeur Général de TBS
Franck Chérel
Directeur Général de Parade
Simone Biotteau
Xavier Biotteau
Président
Luc Biotteau
Marc Biotteau
Charlotte Biotteau
Co-directrice de Bocage & Cofondatrice de Montlimart
Thomas Biotteau
Pierre Biotteau
Olivier de Marignan
Marie-Laure Cassé
“Il faut garder à l’esprit qu’une entreprise n’est jamais «arrivée» et qu’il lui est interdit de contempler sa réussite. Celle-ci est toujours remise en question. Stimulés par ce risque, ses dirigeants et son personnel doivent trouver eux-mêmes l’expérience, l’enthousiasme et l’énergie qui assureront son avenir en continuant à répondre rentablement aux besoins du marché.” – Gérard Biotteau
1927
L’HISTOIRE D’ERAM COMMENCE
Création des établissements BIOTTEAU-GUERY par Albert-René Biotteau.
1932
NAISSANCE DE LA MARQUE ERAM
Il s’agit des premières lettres inversées des prénoms du couple Biotteau-Guéry : “Er” pour René et “Am” pour Marie.
1954
INNOVATION ET CROISSANCE
Eram invente un procédé révolutionnaire : le “Plastifor” qui permet la fabrication de semelle en plastique. Une dizaine d’usines sont créées pour répondre au succès des nouveaux produits.
1969
DÉVELOPPEMENT DE LA DISTRIBUTION
Création par Gérard Biotteau du club des franchisés Eram et développement des succursales.
1980
LA SAGA ERAM
Les grandes années publicitaires avec Philippe Michel et Étienne Chatiliez. La saga Eram totalisera environ 60 films : “Il faudrait être fou pour dépenser plus !”.
1991
STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES ENSEIGNES
Création de Gémo.
Rachat de la société France Arno.
Rachat de la société Heyraud.
Acquisition de l’enseigne Tati.
2000
UNE NOUVELLE ÉVOLUTION DU COMMERCE : LA VENTE EN LIGNE
Le développement d’internet ouvre à toutes les activités du Groupe de formidables perspectives de développement.
2018
LANCEMENT DE CHANGE FOR GOOD
Le Groupe Eram structure ses actions autour de ses enjeux de développement durable.
2020
CHANGE FOR GOOD DEVIENT LE PROJET GLOBAL D’ENTREPRISE À HORIZON 2030
2020-2025 – Cycle 1
Engagé dans une dynamique de transformation le Groupe Eram se donne pour ambition d’ici 2025 de “Devenir une entreprise reconnue pour ses performances responsables”.
2026
ENTRÉE DANS UNE DEUXIÈME PHASE DE NOTRE PROJET D’ENTREPRISE
2026-2030 – Cycle 2
Le Groupe place le client au cœur de sa nouvelle ambition : « Être un groupe de mode performant et responsable, plaçant la satisfaction client au cœur de ses actions ».
